Question Santé recrute un·e chargé·e de communication

Description

Sous la responsabilité du comité de direction de l’ASBL, et au sein de l’équipe Communication, vous aurez pour mission de mener à bien la stratégie et les projets de communication de l’association.

Missions

• Élaborer des plans de diffusion des productions réalisées dans les différents projets de l’association et en assurer le suivi ;
• Mettre en œuvre des actions d’information et de communication favorisant la diffusion des projets ;
• Identifier les opportunités de relations publiques ;
• Rédiger et/ou relire les communiqués, newsletters ou annonces à destination du public extérieur (presse, secteur, grand public) ;
• Animer les pages des réseaux sociaux liées aux projets de Promotion de la santé et d’Education permanente de l’asbl et proposer des stratégies digitales innovantes ;
• Planifier et assurer l’actualisation des sites Internet existants, tant au niveau technique que des contenus (Question-sante.org, MangerBouger.be …) ;
• Organiser et planifier les projets de communication, le suivi de leur avancement et coordonner l’intervention des partenaires internes et externes ;
• Elaborer et/ou participer à la réalisation d’outils de communication, d’information et d’animation, en collaboration avec les partenaires et membres de l’équipe ;
• Formuler des recommandations en termes de communication et des plans de mise en action en se basant notamment sur une analyse statistique ;
• Développer le référencement web (SEO) ;
• Organiser, animer et participer à des réunions de travail.

Profil

• Formation de niveau bachelier ou master en communication ;
• Expérience probante en matière de stratégies et de moyens de communication ;
• Intérêt pour les domaines de la santé publique, de la promotion de la santé et de l’éducation permanente ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et esprit critique ;
• Bonnes compétences rédactionnelles et orthographe soignée ;
• Connaissances des bonnes pratiques en matière d’écriture pour le web ;
• Bonnes capacités de travail en équipe et partenariats ;
• Proactif·ve, autonome et capable d’organiser le travail en fonction des contraintes, délais et objectifs ;
• Rigueur et précision dans la réalisation des tâches ;
• Connaissance du CMS WordPress et des bonnes pratiques en matière de SEO ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes et outils (notamment concernant la promotion des posts) ;
• Bonne maîtrise de l’outil Excel ;
• Bonne connaissance des outils graphiques (suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign…) ;
• Connaissance des outils d’analyse statistiques (Google Analytics, Clicky…) ;
• Connaissance de l’outil Mailchimp.

Offre

• Un contrat de remplacement, dans le cadre d’un congé de maternité, à temps plein pour une durée estimée de 4 mois ;
• Une fonction pouvant se développer dans une équipe et un secteur en évolution avec des opportunités à plus long terme ;
• Un salaire suivant échelle barémique en vigueur par la CP 332, avec possibilité de reconnaissance de l’ancienneté probante ;
• Lieu de travail : Ixelles / télétravail ;
• Entrée en fonction : fin juin 2022.