La brochure « Souffrance au travail » se penche sur les nouvelles formes d’organisation du travail et, plus particulièrement, leurs répercussions sur la qualité de vie de plus en plus de travailleurs.
« Toujours plus, plus vite et avec moins » tel est, pourrait-on dire, l’objectif poursuivi par les nouvelles formes d’organisation du travail qui ont fait leur apparition voilà une vingtaine d’années.
Mais, peut-on, au nom d’impératifs économiques et financiers, exercer une pression continue sur les travailleurs sans que cela ne se ressente sur leur qualité de vie et leur santé ? Jamais les problèmes de stress, de harcèlements ou de suicides au travail n’ont fait autant de victimes que ces dernières années.
La brochure « Souffrance au travail » interroge :
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