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L’asbl Question Santé recherche son·sa futur·e directeur·trice

Une équipe dynamique, des projets motivants, un environnement soutenant, c’est dans ce contexte que se prépare le passage de flambeau de la direction (fin de carrière de l’actuelle direction).

L’asbl est à la recherche de son·sa futur·e directeur·trice : professionnel·le expérimenté·e en gestion d’équipe et de projets / promotion de la santé / éducation permanente.

Présentation de l’ASBL

L’ASBL Question Santé est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, en matière d’information, d’éducation, d’animation, de gestion de projets et de communication. Elle met en débat les enjeux individuels et collectifs de la santé et les traduit en projets et outils, accessibles à des publics variés. Intégrée dans de multiples réseaux d’acteurs institutionnels et de terrain, Question Santé s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire, à l’écoute des besoins des publics et des évolutions sociétales.

Description

Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous aurez pour mandat d'assurer la direction et la gestion de l'organisme à la lumière des orientations stratégiques établies en concertation avec le conseil d'administration. Vous piloterez et encadrerez une équipe de 18 collaborateurs avec le soutien de 3 coordinateurs-responsables de services.

Mission

  • Assurer le pilotage et le développement de l’asbl dans ses différents domaines d’activités
  • Définir les stratégies globales du fonctionnement de l’asbl à court, moyen et long terme sur base d’une veille sectorielle et d’une vision prospective.
  • Apporter une expertise dans les domaines d’activités de l’asbl tant en interne qu’en externe.
  • Superviser les activités de l’asbl, indiquer et coordonner les projets à accomplir et assurer la cohérence stratégique.
  • Diriger les réunions du comité de direction.
  • Assurer la supervision et l’évolution des compétences.
  • Soutenir la dynamique et la motivation de l’équipe, en ce compris assurer un rôle de conseil et de direction pour les coordinateurs-responsables dans la gestion et le pilotage des projets face aux enjeux dans les domaines d’activités de l’asbl.
  • Élaborer le budget prévisionnel en collaboration avec le comptable et la responsable administrative.
  • Négocier et superviser les demandes de financement, justificatifs et rapports d’activités liés aux subsides.
  • Superviser l’exécution du budget (bilans trimestriels en comité de direction) et des investissements.
  • En collaboration avec les responsables des services concernés, procéder aux évaluations annuelles des collaborateurs, au recrutement, à la mise à jour de description de fonction…
  • Encadrer la politique de bien-être au travail : donner les lignes directrices.
  • Représenter l’asbl, ses missions, ses projets au sein d’organes consultatifs et auprès de partenaires afin de développer et d’entretenir les réseaux de collaboration.

Profil

  • Vous adhérez aux valeurs et objectifs soutenus par Question Santé.
  • Vous disposez d’un master universitaire ou de type universitaire, de préférence sciences humaines / santé publique
  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur associatif, médical, santé publique…
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, politique, des acteurs dans les champs de compétence de l’asbl.
  • Vous avez une expérience significative en matière de gestion d’asbl, management, négociation et gestion financière / budgétaire.
  • Vous êtes capable de développer une vision stratégique afin d’anticiper et préparer l’asbl aux évolutions à venir.
  • Vous faites preuve d’un leadership fédérateur et vous vous appuyez sur les principes de l’intelligence collective.
    • Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :
    • Méthodologie et stratégies en promotion de la santé / éducation permanente
    • Méthodologie et stratégies en communication et gestion de projet
  • Connaissance en santé, promotion de la santé, éducation permanente et communication
  • Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Vous avez le sens des relations humaines et faites preuve d’écoute, d’optimisme et d’humour.
  • Vous aimez relever des défis et êtes résistant au stress.

Offre

  • CDI temps plein (38h/semaine)
  • Un salaire fixé suivant l’échelle barémique en vigueur par la CP 332, avec possibilité de reconnaissance de l’ancienneté probante
  • Une fonction à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et d’un secteur en constante évolution
  • Entrée en fonction : Idéalement à partir de mi-janvier 2021 - à négocier
  • Lieu de travail : Ixelles

Intéressé·e par cette offre ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 4 décembre 2020, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec comme objet : « Candidature poste Directeur·trice ». 

Téléchargez le descriptif complet de la fonction :pdf20201104_NOTE_DescriptionFonction_Direction_VF.pdf83.82 Ko

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